Microsoft Integration Consultant (medior)

Nous sommes à la recherche d’un consultant en intégration Microsoft intermédiaire/senior pour aider nos clients à connecter leurs systèmes, à rationaliser leurs flux de données et à construire l’épine dorsale d’intégration dont dépendent les plates-formes de données modernes.

Chez Volve, nous voulons libérer tout le potentiel des données et les rendre compréhensibles pour tout le monde. Avec vous, nous voulons aller plus loin. Faites émerger des idées qui remettent en cause le statu quo. Tout pour la croissance !

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

  • Développement des talents : Développez-vous grâce à notre approche unique de la formation et du coaching.
  • Le bien-être au travail : Privilégiez une culture qui valorise votre santé et votre bonheur.
  • Développement de carrière : Opportunités de développement professionnel dans un environnement jeune et dynamique, construisez avec nous.
  • Culture de l’innovation : Travaillez dans un environnement qui encourage la créativité et l’innovation dans la résolution de problèmes complexes.
  • Un travail qui a de l’impact : Volve s’associe aux bonnes organisations pour avoir un impact positif sur notre société. En nous rejoignant, vous pouvez y contribuer.

Que ferez-vous ?

  • Conception et développement de l’intégration : Concevoir, construire et maintenir des solutions d’intégration pour les flux événementiels en utilisant les services d’intégration Azure (Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid Event Hubs (Kafka-mode), Container apps).
  • Gestion des API : Définissez, publiez et gérez les API, en veillant à la sécurité, aux versions et aux performances.
  • Connectivité des systèmes : Connectez les systèmes en nuage et sur site, les ERP, les CRM et les plateformes de données grâce à des solutions middleware bien conçues.
  • Surveillance et dépannage : Garantissez la fiabilité des intégrations grâce à une journalisation appropriée, des alertes et des réponses aux incidents.
  • Documentation : Maintenir une documentation d’intégration claire et des diagrammes de flux de données pour les clients et les équipes internes.
  • Collaboration avec les clients : Travaillez directement avec les parties prenantes du monde des affaires et de l’informatique pour traduire les exigences d’intégration en solutions évolutives.
  • Optimisation du CDC

Qui recherchons-nous ?

Les incontournables

  • Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  • Services d’intégration Azure : Solide expérience pratique avec Logic Apps, API Management, Service Bus ou Event Grid.
  • Conception d’API : Connaissance de REST/SOAP, des spécifications OpenAPI et des meilleures pratiques en matière de sécurité des API.
  • Modèles d’intergiciels : Familiarité avec l’acheminement des messages, la transformation, l’orchestration et la gestion des erreurs.
  • Sécurité : Compréhension de l’OAuth, des identités gérées et de la sécurité des réseaux dans des contextes d’intégration.
  • Expérience du développement d’applications en conteneur en .NET / C#
  • Curieux et désireux de se perfectionner.
  • Maîtrise de l’anglais et du néerlandais.

Ce qu’il faut faire

  • Expérience avec Microsoft BizTalk ou Azure Service Bus à l’échelle.
  • Familiarité avec les normes EDI ou les protocoles de données industrielles.
  • Certifications Azure pertinentes (par exemple AZ-204, AZ-305).
  • Expérience dans un environnement de conseil ou de contact avec la clientèle.

Volve est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de vétéran ou le statut de handicapé. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature.

Découvrez les différentes étapes à suivre pour postuler chez nous !

À quoi ressemble le processus ?

  • Étape 1
    CV
    Vous partagez votre CV via le formulaire ci-dessous. Vous recevrez ensuite un courrier électronique confirmant votre envoi. Ce courrier décrira également les éventuelles prochaines étapes.
  • Étape 2
    Vidéo personnelle
    Pour nous aider à mieux vous connaître, nous aimerions que vous enregistriez une courte vidéo d’une minute dans laquelle vous nous parlerez d’une personne qui ne figure pas sur votre CV. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de notre philosophie “les gens d’abord”. Les détails techniques sont communiqués par courrier électronique.
  • Étape 3
    Tests de capacité
    Nous vous ferons passer trois tests que vous pourrez effectuer en ligne à votre convenance. Ces tests concernent vos compétences verbales, numériques et abstraites et seront utilisés pour évaluer votre candidature. Tous les détails vous seront communiqués par courrier électronique.
  • Étape 4
    Interview
    Au cours de cette étape, vous aurez un entretien avec un membre de notre équipe au cours duquel nous parlerons de vos souhaits, de vos ambitions, de vos expériences passées, etc. L’objectif est de déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre !
  • Étape 5
    Journée d’évaluation
    Nous vous invitons dans nos bureaux pour la journée d’évaluation ! En amont, vous recevrez un test de personnalité et une étude de cas avec un ensemble de données correspondant, l’idée étant que vous nous présentiez les résultats de votre analyse. En plus de l’étude de cas, vous participerez à un jeu de rôle et nous discuterons ensemble des résultats de votre test de personnalité.
  • Étape 6
    Contrat
    Lors de cette dernière étape, nous discutons de votre contrat et réglons ensemble toutes les questions pratiques. Rejoignez le club !
1 of 1

Interested? Apply now

Veuillez soumettre votre candidature via le formulaire ci-dessous. Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et en quoi votre formation et votre expérience font de vous un candidat idéal pour notre équipe est appréciée, mais n’est pas obligatoire.

"*" indicates required fields

Max. file size: 3 MB.
Max. file size: 3 MB.