Datapreneur (spontaneous application)

Nous sommes toujours à la recherche de « datapreneurs » motivés : ingénieurs de données, analystes, consultants en données et en IA, spécialistes de l’intégration, profils DevOps ou simplement passionnés de données qui ne trouvent pas de poste correspondant exactement à leur profil parmi nos offres d’emploi actuelles, mais qui sont convaincus de pouvoir apporter une valeur ajoutée à Volve. Aucune offre d’emploi ne vous correspond à 100 % ? Nous apprécions beaucoup les candidatures spontanées !

Chez Volve, nous voulons libérer tout le potentiel des données et les rendre compréhensibles pour tout le monde. Avec vous, nous voulons aller plus loin. Faites émerger des idées qui remettent en cause le statu quo. Tout pour la croissance !

Qu’est-ce que vous y gagnez ?

  • Développement des talents ; Développez-vous grâce à notre approche unique de la formation et du coaching.
  • Le bien-être au travail : Privilégiez une culture qui valorise votre santé et votre bonheur.
  • Développement de carrière : Opportunités de développement professionnel dans un environnement jeune et dynamique, construisez avec nous.
  • Culture de l’innovation : Travaillez dans un environnement qui encourage la créativité et l’innovation dans la résolution de problèmes complexes.
  • Un travail qui a de l’impact : Volve s’associe aux bonnes organisations pour avoir un impact positif sur notre société. En nous rejoignant, vous pouvez y contribuer.

Que ferez-vous ?

  • Candidature spontanée : Parlez-nous de votre parcours, de vos ambitions et du type de poste dans le domaine des données ou de l’IA que vous recherchez ; nous vous mettrons en relation avec l’opportunité ou le projet client qui vous correspond dès qu’il se présentera.
  • Projets liés aux données et à l’IA : en fonction de votre profil, vous participerez à des projets dans les domaines de l’ingénierie des données, de l’analyse et de la BI, de l’IA/ML, de l’intégration ou de l’infrastructure cloud.
  • Collaboration avec les clients : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et techniques afin de transformer les problèmes concrets en solutions fondées sur les données.
  • Apprentissage inter-équipes : collaborez avec nos consultants en DevOps, en intégration et en données et IA afin d’élargir vos compétences sur l’ensemble de la pile de données.
  • Esprit d’entreprise : contribuez à façonner le développement de Volve en tant que start-up ; vos idées et votre esprit d’initiative font véritablement la différence ici.
  • Une évolution constante : restez curieux et continuez à développer votre expertise à mesure que notre pile technologique et les besoins de nos clients évoluent.

Qui recherchons-nous ?

Les incontournables

  • Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
  • Une véritable affinité pour les données : ingénierie, analyse, intégration, cloud ou IA, vous savez où se situent vos points forts.
  • Un esprit d’entreprise et de curiosité, animé par le désir de se perfectionner, dans la plus pure tradition des « datapreneurs ».
  • De solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Curieux et désireux de se perfectionner.
  • Maîtrise de l’anglais et du néerlandais.

Ce qu’il faut faire

  • Première expérience (stage, emploi étudiant ou poste professionnel) avec des outils tels qu’Azure, Python, SQL, Power BI ou Databricks.
  • L’intérêt pour l’entrepreneuriat et la volonté de contribuer au développement d’une start-up en pleine croissance.
  • Expérience dans un environnement de conseil ou de contact avec la clientèle.

Volve est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut de vétéran ou le statut de handicapé. Nous encourageons tout le monde à poser sa candidature.

Découvrez les différentes étapes à suivre pour postuler chez nous !

À quoi ressemble le processus ?

  • Étape 1
    CV
    Vous partagez votre CV via le formulaire ci-dessous. Vous recevrez ensuite un courrier électronique confirmant votre envoi. Ce courrier décrira également les éventuelles prochaines étapes.
  • Étape 2
    Vidéo personnelle
    Pour nous aider à mieux vous connaître, nous aimerions que vous enregistriez une courte vidéo d’une minute dans laquelle vous nous parlerez d’une personne qui ne figure pas sur votre CV. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de notre philosophie “les gens d’abord”. Les détails techniques sont communiqués par courrier électronique.
  • Étape 3
    Tests de capacité
    Nous vous ferons passer trois tests que vous pourrez effectuer en ligne à votre convenance. Ces tests concernent vos compétences verbales, numériques et abstraites et seront utilisés pour évaluer votre candidature. Tous les détails vous seront communiqués par courrier électronique.
  • Étape 4
    Interview
    Au cours de cette étape, vous aurez un entretien avec un membre de notre équipe au cours duquel nous parlerons de vos souhaits, de vos ambitions, de vos expériences passées, etc. L’objectif est de déterminer si nous sommes faits l’un pour l’autre !
  • Étape 5
    Journée d’évaluation
    Nous vous invitons dans nos bureaux pour la journée d’évaluation ! En amont, vous recevrez un test de personnalité et une étude de cas avec un ensemble de données correspondant, l’idée étant que vous nous présentiez les résultats de votre analyse. En plus de l’étude de cas, vous participerez à un jeu de rôle et nous discuterons ensemble des résultats de votre test de personnalité.
  • Étape 6
    Contrat
    Lors de cette dernière étape, nous discutons de votre contrat et réglons ensemble toutes les questions pratiques. Rejoignez le club !
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Veuillez soumettre votre candidature via le formulaire ci-dessous. Une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et en quoi votre formation et votre expérience font de vous un candidat idéal pour notre équipe est appréciée, mais n’est pas obligatoire.

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